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关于开展我校2017年青年教师教学技能竞赛活动的通知
2017-10-23 09:44   审核人:

各学院(校区)

根据《江西理工大学“教师发展与能力提升支持计划”实施办法(试行)》(理工发〔2016〕22号)的有关要求,为进一步提升我校青年教师的教学能力和业务水平,学校决定开展2017年校级青年教师教学技能竞赛活动。现将具体事宜通知如下。

一、竞赛宗旨

活动旨在提升青年教师教学能力,发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用,培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度,进一步激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情,努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍,推动我校一流本科教育的发展。

二、竞赛原则

坚持公开、公平、公正;坚持广泛参与和择优选拔;坚持积极竞技和学习提高。

三、参赛学科和参赛对象

1.参赛学科。竞赛设文科、理科、工科三个组别。

2.参赛对象和名额:我校从事本科教学工作且在编在岗的青年教师,年龄在40岁以下,即1977年1月1日以后出生。各学院在院级竞赛的基础上,择优推荐2名选手参加竞赛。

四、参赛程序

1.教师本人申请。教师向所在学院提出申请,学院进行资格审核。

2.学院组织初赛。学院组织本学院的青年教师教学竞赛,每个学院推荐2名优胜者讲授校级公开课。各学院于11月15日前将参加校赛的教师信息表(见附件2)报教务处。

3.学校拟定于12月9日组织院级优胜者讲授校级公开课。

4.竞赛结果经审定、公示后,在2017年12月底公布。

五、公开课环节

1.学校组织参加青年教师教学竞赛的院级优胜者进行校级公开课讲授。参赛选手的竞赛课程教学大纲、教学设计、课堂教学PPT讲稿及目录(见附件1-1)等所有材料电子版材料压缩后请于12月1日前发至教务处吴剑英。材料一经提交,不接受任何形式的更改或调换。

2.参赛教师可自行组织学生参与公开课(不超过20名)。

3.各学院安排好2014年及之后新引进的青年教师的工作,保证他们在公开课当天观摩此次公开课全过程,中途不得离开公开课教室。

六、获奖名额

按竞赛成绩分组排序,共评选出一等奖3名,二等奖6名,三等奖9名。

七、奖励办法

对于2017年参加青年教师教学竞赛的院级优胜者,学院制定奖励办法。对于校级教学竞赛获奖者,校工会、教务处将联合给予奖励,一等奖奖励500元,二等奖奖励400元,三等奖奖励300元,获奖成绩记入2017年教师个人业绩,并作为教学方面评优评先和专业技术职务评聘的重要参考。

联系人:吴剑英,联系电话:8312033。

附件1:2017年青年教师教学技能竞赛实施方案

附件2:2017年青年教师教学技能竞赛参赛教师信息表

 教师发展中心 教务处 工会委员会   

 2017年10月23日

 

附件【附件2:2017年青年教师教学技能竞赛参赛教师信息表.doc已下载
附件【附件1:2017年青年教师教学技能竞赛实施方案.doc已下载
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