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人事处部分服务项目指南
2017-09-26 14:34   审核人:


责任人

工作岗位

负责工作

办公地点

办公电话

胡明山

处长

主持全面工作。联系人才科(博士后管理办公室)、综合科、薪酬与福利科。

行政楼

301

8312215

许海

副处长

协助处长工作,兼任教师发展中心主任。联系人事与信息管理科(人才交流中心)、评聘考核管理科、师资管理培训科(教师发展中心)。

行政楼

303

8312208

黄阁

人事与信息管理科科长

(人才交流中心)

负责学校机构、编制、岗位设置与管理;科级干部调整;人事系统管理;人事处网站管理;教职工数据库维护、统计和报送;教职工花名册制作。  

行政楼

305

8312135

许艺玲

人事与信息管理科科员

(人才交流中心)

负责硕士及以下人员招聘;博士配偶安置;新进人员报到;教职工调配(含内部调动、辞职、调出等);军转干部安置;人事档案管理。

行政楼

305

8312135

李冰

人才科科长

(博士后管理办公室)

负责人才引进政策的制定和实施;负责高层次人才引培、管理和服务工作;负责各类人才项目的选拔和申报;协助博士后的日常管理工作;

行政楼

305

8312591

查育新

人才科科员

(博士后管理办公室)

负责博士后流动站、工作站的日常管理工作;协助做好高层次人才的聘任、待遇发放,以及兼职教授、柔性引进海内外专家的聘任管理工作。

行政楼

305

8312591

王秀红

评聘考核管理科科长

负责专业技术职务评审、岗位聘任;二级教授评聘;工人技术等级评聘;校内职员评定;延(返)聘工作。

行政楼

304

8312403

肖娟

评聘考核管理科科员

负责聘期满考核、年度考核、试用期满考核;各种请假审批以及考勤管理;临时工聘用与管理。

行政楼

304

8312403

杨慧娟

综合科副科长

负责处内各岗位工作协调、来访接待、会议安排、公文收发,公章管理;开具在职证明;岗位牌制作;教师节表彰、评优评先等。

行政楼

303

8312390

周立

薪酬与福利科科长

负责薪酬福利管理;教职工薪酬福利变动发放及统计;离退休审批工作;工龄及参加工作时间认定工作;开具薪酬福利相关证明。

行政楼

302

8312217

胡雪妍

师资管理培训科副科长

(兼薪酬与福利科科员)

兼管师资管理培训科工作;负责社会保险工作;抚恤金、遗属生活困难补助等劳保福利审核及发放工作;职工(公)伤认定和伤残等级的评定工作;临时工工资发放。

行政楼

302

8312217

邹杨君

师资管理培训科科员

(教师发展中心)

负责教职工学历教育;教职工非学历进修培训管理工作(继续教育、工程实训、外语培训、访学研修、研修班、出国留学等);留学回国人员择优项目申报;新进教师岗前培训;高校教师资格认定工作等。

行政楼

302

8312218

 

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电话:0797-8312390  邮编:341000